Pour prétendre à un contrat étudiant :

  • Il faut être inscrit dans un établissement scolaire luxembourgeois ou étranger et suivre de façon régulière un cycle d’enseignement à horaire plein
  • Il faut être âgé entre 15 et 26 ans inclus
  • Le contrat d’étudiant doit se situer pendant les vacances scolaires.
    Dérogation est faite pour les universitaires qui peuvent travailler sous contrat d’étudiant jusqu’à 10 heures par semaine en période scolaire (fin de semaine inclus). Un étudiant régulièrement inscrit dans un établissement étranger, dont les dates de congés scolaires diffèrent de celles du Grand-Duché de Luxembourg, peut également être occupé pendant ces dates valables à l’étranger au Luxembourg moyennant contrat d’étudiant. Il y a lieu de le préciser dans la clause des horaires de travail sur le contrat, preuve à l’appui en pièce jointe un certificat de scolarité, par exemple
  • Un contrat d’étudiant (ou une pluralité de contrats) ne peut pas excéder 2 mois d’occupation par année civile (du 1er janvier au 31 décembre), c’est-à-dire en moyenne 346 heures sur l’année.
  • Les personnes dont l’inscription scolaire a pris fin depuis moins de 4 mois sont également considérés comme étudiant.

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